|


نادي الاتحاد في بيان جديد: انتهينا من قضية النقاط الثلاث وسعيد المولد وننتظر الحكم

الرياض - الرياضية 2017.01.11 | 01:36 am

أصدرت إدارة نادي الاتحاد اليوم الثلاثاء بيان إعلامي حول إجتماع الإدارة الاتحادية مع محامي النادي خوان كريسبو لحصر والاطلاع على ملف القضايا والوقوف على تفاصيلها الدقيقة والتعامل معها بما يخدم مصلحة النادي وتفادي أي إجراءات مستقبلية ضده.

وجاء في بيان نادي الاتحاد: "نظرا للظروف الصعبة التي يمر بها نادي الاتحاد فيما يتعلق بملف المطالبات المالية خاصة الخارجية منها , وحرصا على الوفاء بالالتزامات المالية تجاه الآخرين, وتحسبا من أن تؤثر تلك المطالبات سلبا على مسيرة الفريق الأول لكرة القدم الذي يواصل مشواره من بداية الموسم بنجاح ولله الحمد , فقد قرر مجلس الإدارة تشكيل وفد يمثله برئاسة المهندس حاتم باعشن رئيس مجلس الإدارة وعضوية الدكتور أحمد السقاف امين الصندوق والدكتور ماهر عبدالفتاح عضو مجلس الإدارة المستشار القانوني للتوجه إلى اسبانيا والاجتماع بمحامي النادي خوان كريسبو لحصر و الاطلاع على ملف القضايا والوقوف على تفاصيلها الدقيقة والتعامل معها بما يخدم مصلحة النادي وتفادي أي إجراءات مستقبلية ضده".

وأكد إدارة نادي الاتحاد أن في يوم السبت الماضي تم الاجتماع مع المحامي في اسبانيا، وبعد مناقشات مستفيضة ومتأنية تم التوصل إلى ما يلي:

أولا: اعتماد آلية سداد المبالغ المستحقة للآخرين بما يحفظ مصلحة النادي بالاتفاق مع كافة الاطراف.

وسيتولى محامي النادي هذه المهمة والتواصل مع لجنة الانضباط في الاتحاد الدولي لكرة القدم لحصر كافة المطالبات المالية ضد النادي أمام هذه اللجنة وإطلاع مجلس الإدارة بالمستجدات أولا بأول.

ثانيا: امتدادا لجهود الإدارة وسعيها لاستعادة النقاط الثلاث تجاوب محامي اللاعب مانسو مع هذه الجهود وخاطب لجنة الانضباط بالاتحاد الدولي لكرة القدم بتاريخ 4 يناير 2017م بسحب طلبه تطبيق حسم النقاط الثلاث وإلغاء هذا الحسم مؤكدا انتهاء الاشكالية التي أدت إلى مطالبته بحسم النقاط الثلاث ويؤكد المجلس استمرار جهوده لاستعادة النقاط الثلاث بإذن الله

ثالثا: أكد المحامي كريسبو أن مرحلة الدراسة والتحقيق في قضية اللاعب سعيد المولد قد اكتملت تماما من كافة الجوانب في انتظار تحديد موعد نهائي للنطق بالحكم في القضية.
وفي الختام يثمن مجلس الإدارة للمحامي خوان كريسبو مساهمته الفعالة وعمله الدؤوب بما يخدم مصلحة النادي.